Alkmaar, Handel en Dienstverlening
Acrisure Netherlands is een toonaangevende verzekeringsmakelaar die organisaties ondersteunt bij het effectief beheren van risico's. Met meer dan 250 jaar ervaring bieden we op maat gemaakte oplossingen op het gebied van risicomanagement, schadebehandeling, personeelsbeleid en internationale verzekeringsprogramma's. Onze expertise strekt zich uit over diverse sectoren, waaronder bouw, logistiek, onderwijs en gezondheidszorg. We werken nauw samen met onze klanten om hun ambities te realiseren en hen weerbaar te maken tegen de risico's van vandaag en morgen.
Onze missie is om organisaties te helpen bij het effectief beheren van risico's, zodat zij hun ambities kunnen realiseren en weerbaar zijn tegen de uitdagingen van vandaag en morgen.
We streven ernaar een toonaangevende partner te zijn in risicomanagement en verzekeringen, waarbij we door middel van maatwerkoplossingen en diepgaande branchekennis bijdragen aan het succes en de continuïteit van onze klanten.
Deskundig
Betrokkenheid
Integriteit
bedrijfsinformatie
Soort bedrijf
Handel en Dienstverlening
Locatie hoofdkantoor
Alkmaar
Aantal medewerkers
50-249
Vanuit de cultuurdiagnose zijn de volgende resultaten naar voren gekomen voor dit bedrijf:
30%
20%
20%
30%
Hoe wordt succes gevierd?
Successen worden bij Acrisure op diverse manieren gevierd. We organiseren regelmatig teamuitjes en borrels om behaalde doelen samen te vieren. Daarnaast worden individuele prestaties erkend tijdens teamvergaderingen, waarbij collega's elkaar complimenteren en successen delen.
Wat vinden nieuwe werknemers meestal verassend nadat ze zijn begonnen?
Nieuwe medewerkers zijn vaak positief verrast door de open en collegiale sfeer binnen het team. De informele communicatie en de bereidheid van collega's om elkaar te ondersteunen, dragen bij aan een prettige werkomgeving. Daarnaast wordt de focus op persoonlijke ontwikkeling en het bieden van groeikansen gewaardeerd.
Hoe zien de doorgroeimogelijkheden eruit?
Acrisure biedt medewerkers volop kansen om zich verder te ontwikkelen. Er is een jaarlijks opleidingsbudget beschikbaar om vaardigheden te verbeteren en nieuwe kennis op te doen. Daarnaast krijgen medewerkers de mogelijkheid om belangrijke rollen en verantwoordelijkheden binnen complexe projecten op zich te nemen, wat bijdraagt aan hun professionele groei.
Hoe brengen jullie de pauzes door?
Tijdens pauzes genieten medewerkers van een gezamenlijke lunch, waarbij vaak ruimte is voor informele gesprekken en ontspanning. Daarnaast zijn er regelmatig informele activiteiten, zoals de vrijdagmiddagborrel en diverse teamuitjes, die bijdragen aan de teamspirit en ontspanning.
