Alkmaar, ICT
Fish on Fire is een digitaal bureau gespecialiseerd in het ontwikkelen van mobiele apps, webapps en platforms. Met meer dan tien jaar ervaring creëren we op maat gemaakte digitale oplossingen die aansluiten bij de specifieke behoeften van onze klanten. Ons team van experts werken nauw samen om innovatieve en gebruiksvriendelijke technologieën te realiseren, met een focus op betrouwbaarheid, snelheid en schaalbaarheid. We hebben een divers portfolio opgebouwd, variërend van bedrijfsapps tot e-learning en marketingoplossingen, en bedienen klanten in verschillende sectoren. Fish on Fire is een onderdeel van de Digital Kings Group: een netwerk van digital agencies met diverse specialismen en maatschappelijke betrokkenheid.
Organisaties helpen met het excelleren door samen te werken aan groei en het realiseren van hun ambities.
Toonaangevende partner te zijn voor organisaties die digitale transformatie en groei nastreven, door innovatieve oplossingen en creatieve strategieën te bieden die aansluiten bij de unieke behoeften van elke klant.
Creativiteit
Samenwerking
Gedurfdheid
bedrijfsinformatie
Vanuit de cultuurdiagnose zijn de volgende resultaten naar voren gekomen voor dit bedrijf:
43%
35%
10%
12%
Hoe wordt succes gevierd?
Successen worden bij Fish on Fire op diverse manieren gevierd. We organiseren regelmatig teamuitjes en borrels om behaalde doelen samen te vieren. Daarnaast worden individuele prestaties erkend tijdens teamvergaderingen, waarbij collega's elkaar complimenteren en successen delen.
Wat vinden nieuwe werknemers meestal verassend nadat ze zijn begonnen?
Nieuwe medewerkers zijn vaak positief verrast door de open en collegiale sfeer binnen het team. De informele communicatie en de bereidheid van collega's om elkaar te ondersteunen, dragen bij aan een prettige werkomgeving. Daarnaast wordt de focus op persoonlijke ontwikkeling en het bieden van groeikansen gewaardeerd.
Hoe zien de doorgroeimogelijkheden eruit?
Fish on Fire biedt medewerkers volop kansen om zich verder te ontwikkelen. Er is een jaarlijks opleidingsbudget beschikbaar om vaardigheden te verbeteren en nieuwe kennis op te doen. Daarnaast krijgen medewerkers de mogelijkheid om belangrijke rollen en verantwoordelijkheden binnen complexe projecten op zich te nemen, wat bijdraagt aan hun professionele groei.
Hoe brengen jullie de pauzes door?
Tijdens pauzes genieten medewerkers van een gezamenlijke lunch, waarbij vaak ruimte is voor informele gesprekken en ontspanning. Daarnaast zijn er regelmatig informele activiteiten, zoals de vrijdagmiddagborrel en diverse teamuitjes, die bijdragen aan de teamspirit en ontspanning.
