Sweep
terug
Maxibel B.V.

Maxibel B.V.

Heiloo, Bouw, Productie & Techniek

Maxibel is al meer dan 20 jaar een Nederlandse fabrikant van draagbare led-verlichting en tijdelijke stroomoplossingen voor de scheepswerven, de lucht- en ruimtevaart, de nutssector, de vloot, de bouw, de chemische, de aardolie-, de scheepvaart- en de landbouwindustrie. We zijn trots op ons werk en ons deskundige vermogen om onze klanten te helpen bij het ontwerpen en bouwen van op maat gemaakte oplossingen voor een verscheidenheid aan toepassingen. Onze website toont onze meest populaire verlichting. We bieden duizenden producten om aan de unieke behoeften van onze klanten te voldoen, inclusief aangepaste configuratie.

Maxibel B.V.
Maxibel B.V.
Maxibel B.V.
Maxibel B.V.
Maxibel B.V.

missie

Maxibel streeft ernaar hoogwaardige en betrouwbare verlichting en stroomoplossingen te leveren die de veiligheid en efficiëntie van hun klanten verbeteren.


visie

Het bedrijf wil een toonaangevende positie innemen in de markt door innovatieve en duurzame producten te ontwikkelen die aansluiten bij de specifieke eisen van diverse industrieën.


kernwaarden

Innovatie

Betrouwbaar

Klantgericht


bedrijfsinformatie

Soort bedrijf

Bouw, Productie & Techniek

Locatie hoofdkantoor

Heiloo

Aantal medewerkers

1-9

vacatures

Bedrijfsleider

Bedrijfsleider

cultuurdiagnose

Vanuit de cultuurdiagnose zijn de volgende resultaten naar voren gekomen voor dit bedrijf:

Familiecultuur

42%

Adhocratiecultuur

35%

Marktcultuur

12%

Hiërarchische cultuur

12%

bedrijfscultuur

Hoe wordt succes gevierd?

Maxibel organiseert regelmatig interne bijeenkomsten en evenementen om behaalde successen te vieren en de teamgeest te versterken.

Wat vinden nieuwe werknemers meestal verassend nadat ze zijn begonnen?

Nieuwe medewerkers ervaren vaak de informele en persoonlijke sfeer binnen het bedrijf als verrassend. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Hoe zien de doorgroeimogelijkheden eruit?

Maxibel biedt medewerkers de mogelijkheid om door te groeien binnen de organisatie. Er zijn diverse functies en afdelingen, waardoor medewerkers hun carrière kunnen ontwikkelen en nieuwe uitdagingen kunnen aangaan.

Hoe brengen jullie de pauzes door?

Tijdens pauzes kunnen medewerkers genieten van de faciliteiten binnen het bedrijf, zoals gezamenlijke lunchruimtes en recreatievoorzieningen. Dit biedt hen de gelegenheid om te ontspannen en op te laden voor de rest van de werkdag.

App Store
Google Play