Alkmaar, ICT
De wereld om ons heen verandert snel en dit gaat in het besturen van je onderneming, stichting of vereniging samen met de nodige uitdagingen, van nieuwe technologieën, economische ontwikkelingen en klimaatverandering. Om in deze dynamische wereld duurzaam te kunnen groeien en successen te behalen, is overzicht en inzicht in jouw situatie van groot belang. SnelStart wil ondernemers, bestuurders en professionals ondersteunen in hun streven naar duurzaamheid, continuïteit en verantwoordelijk ondernemen. Dit doen we vanuit een oprechte wil om te helpen. We streven ernaar om onze generieke producten en diensten steeds te laten voelen als maatwerk. We bieden inzicht en helpen onze klanten op weg naar zelfredzaamheid. Vanuit onze rol als gids en partner adviseren we reactief én proactief. En we adopteren en integreren technologie voor een duurzame toekomst.
Wij maken moeilijke dingen makkelijk. Dat is onze missie. Daar zijn wij goed in. In een steeds digitaler tijdperk wordt persoonlijk contact voor ons alleen maar essentiëler. Software is een handig hulpmiddel, maar het moet geen vervanging zijn van menselijk contact. Bij SnelStart vinden we samenwerken belangrijk. Daarom luisteren we goed naar onze klanten en partners en ondersteunen we hen waar nodig. Zo werken we samen aan een succesvolle toekomst, waarbij jij als klant altijd centraal staat. We organiseren evenementen en netwerkbijeenkomsten om mensen met elkaar te verbinden en samenwerking te stimuleren. Wat ons uniek maakt, is onze gecertificeerde klantenservice en onze kantoren door het hele land. Zo zijn we altijd dichtbij en makkelijk bereikbaar voor onze klanten.
SnelStart helpt ondernemers groeien in een wereld die steeds digitaler en complexer wordt. Onze visie is om ondernemers te ondersteunen bij duurzame groei, met oog op de toekomst. We doen dit in de vorm van (boekhoud)software, advies en opleiding. We geloven dat flexibel en vernieuwend werken belangrijk is voor blijvend succes. Daarom helpen we onze klanten zich snel aan te passen en te blijven innoveren.
Behulpzaam
Betrouwbaar
Probleemoplossend
bedrijfsinformatie
Vanuit de cultuurdiagnose zijn de volgende resultaten naar voren gekomen voor dit bedrijf:
57%
20%
10%
13%
Hoe wordt succes gevierd?
Successen worden gevierd met gezamenlijke evenementen, borrels of het delen van prestaties tijdens teamvergaderingen
Wat vinden nieuwe werknemers meestal verassend nadat ze zijn begonnen?
Nieuwe medewerkers bij SnelStart kunnen verrast zijn door de informele en collegiale werksfeer. Daarnaast kan de focus op persoonlijke ontwikkeling en het aanbieden van masterclasses en trainingen als verrassend worden ervaren.
Hoe zien de doorgroeimogelijkheden eruit?
SnelStart biedt medewerkers de mogelijkheid om door te groeien binnen de organisatie. Dit kan onder meer door het opstellen van ontwikkelingsplannen in overleg met leidinggevenden, waardoor medewerkers aanvullende taken kunnen oppakken en stappen kunnen maken in hun carrière. Daarnaast bieden we een ruim opleidingsbudget per medewerker met de mogelijkheid om interne opleidingen en masterclasses bij te wonen via onze eigen hoge school.
Hoe brengen jullie de pauzes door?
Pauzes worden gebruikt om te ontspannen, informeel te overleggen met collega's of even afstand te nemen van het werk. Dit doen we samen in onze kantine waar elke dag een nieuwe heerlijke lunch wordt verzorgd door onze gastheren Leo en Roland.
