Noord-Scharwoude, Handel en Dienstverlening
The Gift is in 1996 gestart met de ontwikkeling en verkoop van tassen en outdoorproducten onder de merknaam NORLÄNDER. Sindsdien zijn wij uitgegroeid tot een toonaangevende leverancier in diverse productcategorieën, waaronder home & deco, travel, outdoor, sport, elektronica en cosmetica. Met een gedreven inkoopafdeling en korte lijnen met diverse productielanden, bieden wij uitgebreide collecties met moderne en betaalbare producten. Naast NORLÄNDER, zijn JENS Living, KUMAI en BRAINZ ook onderdeel van onze eigen merken, elk met een eigen identiteit en assortiment.
Met onze merken NORLÄNDER, JENS Living, BRAINZ en KUMAI bedienen wij samenstellers van geschenken en winkeleigenaren. Wij onderscheiden ons door uitstekende service en uitgebreide collecties! Wij zetten graag een stapje extra, want blij maken zit in ons DNA.
Bij The Gift geloven we in het creëren van waardevolle en betaalbare producten die bijdragen aan bijzondere geefmomenten. Wij blijven ons continu verbeteren, met een sterke focus op duurzame materialen en verpakkingen. Zo bouwen we aan een toekomst waarin kwaliteit, betaalbaarheid en verantwoordelijkheid hand in hand gaan.
Innovatie
Betrouwbaar
Kwaliteit
bedrijfsinformatie
Soort bedrijf
Handel en Dienstverlening
Locatie hoofdkantoor
Noord-Scharwoude
Aantal medewerkers
10-49
Website
https://thegift.nl/Vanuit de cultuurdiagnose zijn de volgende resultaten naar voren gekomen voor dit bedrijf:
32%
33%
15%
20%
Hoe wordt succes gevierd?
Bij The Gift staan we graag stil bij mooie prestaties. Dit doen wij door samen te komen in onze showroom, waar we successen met het team delen en vieren. Daarnaast organiseren we regelmatig gezellige borrels of teamuitjes, om bijzondere mijlpalen te markeren. Of het nu gaat om het succesvol lanceren van een nieuwe collectie, een behaald bedrijfsdoel of een jubileum, wij vinden het belangrijk om successen samen te beleven en waardering uit te spreken voor ieders inzet.
Wat vinden nieuwe werknemers meestal verassend nadat ze zijn begonnen?
Nieuwe medewerkers zijn vaak verrast door het teamgevoel en waarderen de ruimte om hun ideeën en creativiteit in te brengen. De diversiteit aan producten en merken waarmee we werken zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is!
Hoe zien de doorgroeimogelijkheden eruit?
Op basis van ambities en kwaliteiten kijken we actief naar passende doorgroeimogelijkheden binnen ons team. Dit kan door interne trainingen, nieuwe verantwoordelijkheden of het doorgroeien naar een andere functie. Zo zorgen we ervoor dat talent zich optimaal kan ontwikkelen
Hoe brengen jullie de pauzes door?
Pauzes zijn bij ons een moment van ontspanning en gezelligheid. Collega’s lunchen samen in de kantine of bij mooi weer, buiten in de zon. Ook wordt er vaak gewandeld in de pauze.
